Onze kennisbank, jouw digitale informatiebron

De kennisbank biedt informatie voor organisaties die zich inzetten voor een gendergelijke samenleving. Je vindt hier praktische tools, methodieken en interventies van de Nederlandse Vrouwen Raad en diverse partners. Maar ook theoretische informatie in factsheets en whitepapers. Zoek op thema (filters) of type in de zoekbalk een onderwerp in. 

Kies filters
Kennisbank-items cat

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf volledig op de hoogte over al onze activiteiten!

Talkshow ‘Dit werkt wel: in gesprek’, afl. 3

Hasna El Maroudi in gesprek met Eva Yoo Ri Brussaard (ervaringsdeskundige) en Samira Rafaëla (Europarlementariër voor D66) over hun

Talkshow ‘Dit werkt wel: in gesprek’, afl. 2

Hasna El Maroudi in gesprek met Anouschka Biekman (Wethouder Schiedam, D66) en Vivian Abdul (ervaringsdeskundige) over hun ervaringen met

Financiële zelfverdediging voor meisjes en vrouwen

Actieplan van Femmes for Freedom tegen financiële onderdrukking van vrouwen.

De winst van digitale inclusie

Het Whitepaper is vooral gericht op politici, beleidsmakers, werkgevers, schoolleiders, schoolbesturen en vertegenwoordigers van organisaties werkzaam op het gebied

Onderzoeksrapport over werken in de zorg

Onderzoekers prof. mr. dr. (sociaal recht) Willemijn Roozendaal, mr. dr. Lucy van den Berg en mr. dr. Nuna Zekiç

Tips voor een effectieve lokale netwerkbijeenkomst

Voor de alliantie Ditwerktwel.nl* hebben verschillende vrouwenorganisaties lokale netwerkbijeenkomsten georganiseerd over de combinatie van betaald werk en onbetaalde zorg.

Beijing Platform for Action

In 1995 vond in Beijing de 4e Wereld Vrouwenconferentie plaats van de Verenigde Naties. De uitkomsten van deze conferentie

Kennispagina …en de vader?

Hoe kun je in beleid, interventies, projecten en onderzoek rondom de werkzorgverdeling werken met mannen, mannelijkheid en mannenemancipatie? Op

Zorg voor de mantelzorger

Mantelzorgers met een migratieachtergrond verkeren soms in een isolement en zijn daardoor onvoldoende in beeld bij de mantelzorgondersteuner. Eenmaal