Voorbeelden van bedrijven – Vader zoekt verlof

Een aantal bedrijven in Nederland implementeerde het vaderschapsverlof al binnen hun organisatie voor de wettelijke invoering extra geboorteverlof vanaf juli 2020.
Vader zoekt Verlof

De bedrijven geven aan dat de invoering van deze regeling voordelen heeft, zoals minder verloop van goede medewerkers en gedreven, loyale en gemotiveerde medewerkers.

Maatschappelijke organisaties kunnen deze website als inspiratie gebruiken in gesprekken met lokale werkgevers over werkzorgverdeling.

Meer kennisbank