#caption
Sophie Heesen, PvdA raadslid in Gouda
#caption
Sophie Heesen, PvdA raadslid in Gouda


De juiste vragen stellen, een ‘genderleger’ en sneeuwschuiven in Zweden

Welke handvatten heeft een lokaal politicus nodig om genderstereotypering te herkennen en hoe ga je hier vervolgens mee om? Lokale politici uit diverse regio’s – kwamen op uitnodiging van de NVR en Atria - bijeen om hun ervaringen te delen en te brainstormen over diverse vragen rondom dit thema. De uitkomsten van deze bijeenkomst worden meegenomen in de ontwikkeling van een training voor de gemeentepolitiek. Deze training zal in 2021 worden aangeboden.


Bekijk hier de foto's, fotografie: Nancy Tjong  >> 

 

Concrete voorbeelden
In het eerste deel van de bijeenkomst aandacht voor kennis en feiten over genderstereotypering. Met onder meer een presentatie van Froukje Gaasterland, Atria met concrete voorbeelden. “Door beleid genderneutraal te formuleren kunnen verschillen juist versterkt worden.“

Download hier ook het Rapport Gendersensitief beleid: Illustratieve voorbeelden. Met onder meer: Sneeuwschuiven in Zweden, statushouders in Amsterdam en het vrouwelijke gezicht van armoede (Tilburg). 

Meisje
Tevens kwam Sophie Heesen, raadslid sinds haar 18e in Gouda, aan het woord over haar eigen ervaring.  Dat vrouwen minder vertegenwoordigd zijn, komt volgens Sophie onder andere door genderstereotypering. Sophie Heesen krijgt daar ook zelf mee te maken: haar ervaring en geschiktheid wordt in twijfel getrokken. De vraag: ‘Meisje, ben je wel ervaren genoeg?” wordt regelmatig aan haar gesteld. Lees ook interview met Sophie Heesen op de website van Atria >>

 

Genderscan en andere ideeën
In het tweede deel van de bijeenkomst werd in groepjes met elkaar gebrainstormd over diverse vragen rondom het herkennen van genderstereotypering in wet- en regelgeving.  Verschillende best practices werden gedeeld, én aandacht voor welke vaardigheden hierbij cruciaal zijn. De juiste vragen stellen, tools als een genderscan en ideeën als een online ‘genderleger’ kwamen voorbij. Download hier het uitgebreide verslag van de bijeenkomst van 19 februari 2020 >>

 

Met succes genderstereotypering tegengaan 

Vorig jaar organiseerde de Nederlandse Vrouwen Raad en Atria in het kader van Werk. en.de Toekomst een eerste expertmeeting voor landelijke politici over de beeldvorming van politici en de rol van genderstereotypering daarin. Hieruit kwam duidelijk naar voren dat politici graag handvatten willen om genderstereotypering in de politiek tegen te gaan. Lees meer >> 

 

Over Werk.en.de Toekomst 
Het strategisch partnerschapWerk.en.de Toekomst zet zich in voor het doorbreken van genderstereotypering in het onderwijs en op de arbeidsmarkt en het verbeteren van de mogelijkheden om werk, zorg en leren met elkaar te combineren.

Werk.en.de Toekomst is een samenwerking van Atria, kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis, EmancipatorVHTO, Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek en de NVR, en wordt gesteund door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

 

Wat is genderstereotypering? In dit filmpje helder uitgelegd > >
 

Wilt u op de hoogte blijven van Werk.en.de Toekomst en goede ideeën, voorbeelden of nieuws delen? Word dan lid van de Werk.en.de Toekomst LinkedIn Groep en volg #WerkendeToekomst op sociale media! Of neem contact op via werkendetoekomst@atria.nl.

 

Alliantie Werk.en.deToekomst 
In de alliantie Werk.en.de Toekomst zet de NVR zich in voor het doorbreken van genderstereotypering in het onderwijs en op de arbeidsmarkt en het verbeteren van de mogelijkheden om werk, zorg en leren met elkaar te

combineren.

Werk.en.de Toekomst is een samenwerking van Atria, kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis, EmancipatorVHTO, Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek en de NVR. De alliantie wordt gesteund door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

 


Uitgebreid zoeken

     
       Fenik    
 GWL   PEP          
     
        
  
  
 PEP    
        
  
     
    Fenik 
           
  
        
     
  
  
  
     
  
       GWL